Geschäftsführer- und VR-Mandat in
 der Schweiz, Zug, Zürich

– das sollten Sie 
unbedingt wissen

Ob in Zug oder Zürich: Wer ein Unternehmen in der Schweiz hat, braucht einen in der Schweiz ansässigen Geschäftsführer oder Verwaltungsrat. Doch was tun, wenn Sie keinen geeigneten Experten finden können? Genau dafür gibt es unser Geschäftsführer und VR-Mandat. Hier erfahren Sie alles, was Sie darüber wissen müssen.

Das Wichtigste auf einen Blick:

  • Geschäftsführermandat für Schweizer GmbHs: Erforderlich für die Führung einer GmbH in der Schweiz durch eine in der Schweiz wohnhafte Person. Ein Geschäftsführermandat ermöglicht die Ernennung eines externen Fachexperten.
  • VR-Mandat für Schweizer Aktiengesellschaften: Erforderlich für die Vertretung einer Aktiengesellschaft in der Schweiz durch eine in der Schweiz wohnhafte Person. Ein VR-Mandat erlaubt die Bestellung eines externen Verwaltungsrats.
  • Gründe für die Übertragung von Mandaten: Übertragung aus Gründen wie Anonymität, Zeitmangel oder fehlende Fachkenntnisse. Ein Mandatsvertrag regelt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mandatsträgers.

Warum sollte ich das Mandat übertragen?

Es gibt verschiedene Gründe, warum die Geschäftsführung oder das Verwaltungsratsmandat an einen externen Dienstleister übertragen wird. Dazu zählen der Wunsch nach Anonymität, Zeitmangel, fehlende Fachkenntnisse – oder die Notwendigkeit für ausländische Firmengründer, einen Vertreter mit Wohnsitz in der Schweiz zu benennen. Die genauen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mandatsträgers werden in einem Mandatsvertrag festgelegt. Dabei muss der Mandatsträger stets im Interesse der Gesellschaft oder des Unternehmens handeln und sich an geltendes Recht halten.

Geschäftsführermandat für Schweizer GmbHs

Für eine GmbH in der Schweiz ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass die Geschäftsführung durch eine in der Schweiz wohnhafte Person erfolgt. Dies stellt insbesondere für ausländische Investoren und Unternehmensgründer eine Herausforderung dar. Um diese Anforderung zu erfüllen, können Sie Dienstleistern wie uns ein Geschäftsführermandat erteilen.

  • Bei einem Geschäftsführermandat wird ein externer Fachexperte beauftragt, die Rolle des Geschäftsführers zu übernehmen. Die Entscheidungsbefugnis bleibt jedoch beim Unternehmen. Das bedeutet der beauftragte Geschäftsführer handelt ausschliesslich gemäss den Vorgaben des Auftraggebers.
  • Die Vorteile eines solchen Mandats sind umfassend. Von individueller Betreuung über flexible Gestaltungsmöglichkeiten bis zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Unternehmen können so ohne eigene Präsenz in der Schweiz agieren und dennoch alle rechtlichen Vorgaben erfüllen.

VR-Mandat für Schweizer Aktiengesellschaften

Ähnlich wie beim Geschäftsführermandat müssen auch Aktiengesellschaften in der Schweiz durch eine in der Schweiz wohnhafte Person vertreten werden. Das VR-Mandat ermöglicht es, einen externen Verwaltungsrat zu bestellen, der die Interessen des Unternehmens vertritt und auf Wunsch strategische Entscheidungen trifft.

  • Auch beim Verwaltungsratsmandat bleibt die Entscheidungshoheit beim Unternehmen. Während der Verwaltungsrat im Auftrag und im Sinne des Unternehmens handelt.
  • Die Vorteile eines VR-Mandats sind dieselben wie beim Geschäftsführermandat: Compliance mit gesetzlichen Vorschriften, ohne in der Schweiz ansässig zu sein; und auf Wunsch die strategische Führung des Unternehmens.

Was kosten VR- oder Geschäftsführermandate?

Die Kosten für ein VR-Mandat hängen von verschiedenen Faktoren ab – einschliesslich des Umfangs der Verantwortlichkeiten und der erforderlichen Zeitinvestition. Schauen Sie sich gerne auf unseren Leistungsseiten um und erfahren Sie mehr über die Kosten Ihres Mandats: zum VR-Mandat; zum Geschäftsführermandat.

Schlusswort

Ein Geschäftsführer- und Verwaltungsratsmandat in der Schweiz bietet eine flexible und rechtlich konforme Lösung für Unternehmen, die in der Schweiz tätig sein möchten. Die Übertragung dieser Mandate an externe Dienstleister kann aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein – und ermöglicht eine gesetzeskonforme und effiziente Unternehmensführung.